昨年、12月に有給休暇を4日とった？はずである。支払いの科目はなく

残業に組み込まれているものと

考え、確認しました。

割増残業として12804円振り込まれて

ました。残業時間は5.5時間

最近、近い残業がありました。

4.75時間で

つまり、残業は適正のため

やはり、有給休暇4日分は無給となっていました。ひょっとしたら公休なのかなと確認すると

有給休暇となってました。

つまり、未払いです。ある社会保険労務士に聞くと弁護士をつけて会社を訴えるか

労働基準監督所に訴えて下さいと

言われました。ちなみに私の会社には

組合がなく人事部が絶対的な権力を

持っています。なやむ

ハゲマルでした。