2019年5月より社内底辺になり、

早4年が経ち、昨年5月より職務復帰

しました。復帰後は人手不足状況やら

コロナ感染者などの影響もあり、

残業が増大した結果、な、何と早くも

社内底辺以前の給与水準まで戻しました。

ちなみに

右の％は社内底辺以前と比較した

給与で、左の％は社内底辺になった

2019年6月以降の給与の前年比です。

実際は確定拠出年金分168000円が

加わりますので、まだ、マイナスでは

ありますが手応えのある1年だった

ハゲマルでした😁

し、しかしわが社の賞与の安さ半端ね～😁