福利厚生のしっかりした企業を選べ‼️
同一労働同一賃金の為になくなった
住宅手当と皆勤手当
数少ない派遣社員の為に何故我々が
合わせないとならないのか?
いわば、廃止することにより退職者より
情報が
漏れ出すことだって考えられる訳だし
職能給に加えるとしても誰もが
出世できるわけでもない。
ハゲマルの場合で13000円が削減規模と
なります。2015年の昇格チャンスを
逃したのがいまだに悔やまれるのだ。
これから就職する場合、福利厚生をよく
みて検討することを切に願う
お昼のハゲマルでした。
同一労働同一賃金の為になくなった
住宅手当と皆勤手当
数少ない派遣社員の為に何故我々が
合わせないとならないのか?
いわば、廃止することにより退職者より
情報が
漏れ出すことだって考えられる訳だし
職能給に加えるとしても誰もが
出世できるわけでもない。
ハゲマルの場合で13000円が削減規模と
なります。2015年の昇格チャンスを
逃したのがいまだに悔やまれるのだ。
これから就職する場合、福利厚生をよく
みて検討することを切に願う
お昼のハゲマルでした。
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