新人さんがよく辞める担当者の共通点

決まりやマニュアルに拘りすぎる。

予算が自身の能力とミスマッチなのに

無理矢理でもあわせていく。

他人にかなり依存しやすい。

自身に何の能力や素養もないのに

意味不明な強気な方針

かなりの自信家もしくは勘違い野郎

教育出来ないほど予算を下げる本部も

問題だが鵜呑みにして反論しない

現場担当者はかなりヤバイと感じた

ハゲマルでした。