リーマンショックなんて可愛い
日本経済は株価8000円が
再来する。24000→8000円
にわかバブルが崩壊する。
2021~来る新たな就職氷河期
しかし、どこも人手不足で
新卒の枠は開ける。いらないのは
第二新卒や今やっている
氷河期世代支援などが全くなくなる。
40超えたおっさんはさらにお払い箱
リストラブームが再熱!
今不要な人材はリストラする。
国内倒産件数は過去最多に
我々も生き抜く工夫は必要!
ですね。
ハゲマルでした
リーマンショックなんて可愛い
日本経済は株価8000円が
再来する。24000→8000円
にわかバブルが崩壊する。
2021~来る新たな就職氷河期
しかし、どこも人手不足で
新卒の枠は開ける。いらないのは
第二新卒や今やっている
氷河期世代支援などが全くなくなる。
40超えたおっさんはさらにお払い箱
リストラブームが再熱!
今不要な人材はリストラする。
国内倒産件数は過去最多に
我々も生き抜く工夫は必要!
ですね。
ハゲマルでした
分かっているだろうがあ!
リストラ志向の癖にな~にが
離職プロジェクトだあ!
出世の足枷なだけに馬鹿馬鹿しく
思えます。早期離職はあなたたちの
やっていることを辞めなさい!
やっているメンバー全員出世しか
考えていないし、形だけですよね?
形だけですよね?そうですよね。
ただ、それだけ!
元に戻しましょうよ。早く!
そうすれば改善しますよ。
ハゲマルでした
ハゲマルが担当を外されてから
早くも一年
元部下の上司が変わるようだ。
それも付近担当者で一番厳しい
人になる。元部下より二歳ほど
若いが非常に仕事が出来る。
話によれば、それを受けベテランの
パートが一人辞めるようだ。
勿論、仕事は出来るがやり過ぎ感
満載なので離職率はいつもトップ❗️
元部下は入社以来下しかしたことも
ないずっ~と社内底辺男
長年のぬるま湯生活からいきなりの
熱湯生活には耐えられないだろう。
もう一名のベテランも退職検討している
ようだ。ついでにお前も辞めたらと
言ったが、元部下ももう35歳
転職出来ない。どうするんだ?
他の店も退職検討者続出!
ハゲマルに戻ってきて!と悲痛の訴え
いやはや、これリストラですね?
ハゲマルでした。