ハゲマルのブログ

社内底辺50歳の奮闘日記

パート従業員が続かない担当者の特徴

まず、仕事をしない。


仕事を教えない。


自身の身の回りの状況が見えていない。


無駄に時間を潰す。


自分の勝手に人を合わす。


計画的な休みを取らない。


俺様天下な考え


休みを与えないなどなど


でも、会社には受けがいいのが


厄介だ。


こんな人多くなったから


部下が続かない。


ハゲマルでした。