営業所の管理状況を数ヶ月に一度

上司がチェックしていき

数値化するのですが

最近担当していて行けない店が

多くチェックされて困っています。

平均で86点くらいなのですが

そういう営業所は82点くらいかな。

まあ、従業員の実力や精度の高さに

よりけりになる。ハゲマルが

改善しながらやっていくと91点くらいに

着地する。従業員のやる気にも

つながります。上司にはフリーを

もっと作れとけつを叩いてますが

予算が厳しいから難しいようだ。

予算の呪縛からとけない限り

向上はないなと悲しむ

ハゲマルでした。