昔、部下がサービス残業を常体的に

していたことがありました。

丁度、異動後に上長から毎日22時まで

何をしている？と言われ、調べると

当時のアシスタント社員が毎日

サービス残業をしていた。異動前の

担当者が作業割当や売場変更などを

任していましたが消化不良で

時間内には出来なかった作業を

サビ残で補っていたようだ。

しかも、フィッティングルームで

スマホしたり、売場をブラブラ😁

てな感じでタイムカード打刻後に

2時間程度やらかす。

意味のない作業なのでカットし、

営業長である自分の職務に変更した。

サビ残は月間30時間にも及んでいた。

全くもって意味のないいわば間違えた

社畜かなと思いました。法学部出身の

私から見れば法律無視は頂けない。

始末書を記入して貰いました。

理解できないことする人いるんですね。

ハゲマルでした😁