そこでわが社の継続雇用と比べてみた。

60歳からは日給月給で一律200000円

とすると、今月ベースなら176時間

勤務なので時給換算1136円となる。

2029年予想の最低時給なら

212256円なくてはならず

日給月給を215000円程度にアップ

しないと違反になりそうだ。

さらには63歳になる2032年には

最低時給は1330円を予測しているため

234080円なくてはならないため

初めから継続雇用希望者は改訂は

せずに65歳予測最低時給となる

1500円を算出ベースとするようだ。

その為、2029年9月の継続雇用は

日給月給265000円で落ち着きそうだ。

今のままいくと誰彼訴えてきそうだと

思う夕方のハゲマルでした😁